MALANG KOTA - Pemkot Malang mempunyai satu jurus untuk mengurangi angka penganguran.
Yakni dengan gencar membuka job fair atau bursa kerja.
Cara itu bisa dibilang jitu untuk menekan angka pengangguran secara langsung.
Seperti yang dilakukan pemkot pada Kamis lalu (18/7) di Mal Pelayanan Publik (MPP).
Pada job fair itu, ada 17 perusahaan yang ikut serta dengan jumlah lowongan mencapai 100 pekerjaan.
Sedangkan jumlah peserta yang mengikuti bursa kerja itu diperkirakan mencapai 1.000 orang.
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Penanaman Modal, dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Disnaker-PMPTSP) Kota Malang Arif Tri Sastyawan mengatakan, bursa kerja jadi cara paling efektif untuk menekan pengangguran.
Baca Juga: Cetak 30 Konten Creator untuk Tekan Pengangguran di Malang
Sebab, pencari kerja dan perusahaan bisa langsung bertatap muka.
Tidak hanya menitipkan lamaran pekerjaan atau mengirim via surat elektronik.
”Antusiasme job fair yang dilaksanakan Pemkot Malang ternyata sangat tinggi. Pendaftaran online dibatasi, ternyata offline lebih banyak, total hingga 1.000 peserta,” jelas Arif.
Dengan jumlah lowongan mencapai 300 pekerjaan.
Menurutnya, itu mampu menurunkan angka pengangguran cukup signifikan.
”Dengan animo yang tinggi, kamu kaji untuk membuat job fair secara rutin. Nanti akan lihat anggarannya,” sambung Arif.
Selain Pemkot Malang, dia menyampaikan, perguruan tinggi juga rutin menggelar bursa kerja.
Salah satunya Universitas Negeri Malang (UM).
”UM sudah digelar, setelah ini UB (Universitas Brawijaya) akan menggelar job fair. Kami komunikasi dengan kampus untuk membantu penyerapan kerja,” tutur Mantan Kepala Bagian Umum Setda Kota Malang itu.
Sebagai informasi, angka penganguran Kota Malang pada 2023 sebesar 6,8 persen.
Atau jika dikonversi ke angka 31.286 orang. (adk/adn)
Editor : Yudistira Satya Wira Wicaksana