MALANG — Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya (FIA UB) menyelenggarakan Rapat Kerja Awal Tahun sebagai agenda strategis fakultas dalam menyambut tahun ajaran baru 2026. Kegiatan ini menjadi forum penting bagi pimpinan fakultas, dosen, dan tenaga kependidikan untuk melakukan refleksi atas kinerja dan capaian sepanjang tahun 2025, sekaligus menyelaraskan visi, arah kebijakan, dan program kerja fakultas ke depan.
Dekan FIA UB, Prof. Dr. Hamidah Nayati Utami, S.Sos., M.Si., dalam sambutannya menegaskan bahwa rapat kerja awal tahun memiliki peran strategis dalam menjaga keberlanjutan kualitas penyelenggaraan pendidikan tinggi di lingkungan fakultas.
“Rapat kerja ini menjadi momentum penting bagi FIA UB untuk menegaskan kembali komitmen dalam memperkuat tata kelola akademik, meningkatkan kualitas pelaksanaan tridarma perguruan tinggi, serta membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada mutu,” ujar Prof. Hamidah.
Melalui forum ini, FIA UB tidak hanya mengevaluasi capaian kinerja tahun sebelumnya, tetapi juga memperkuat konsolidasi internal sebagai landasan dalam menghadapi tantangan akademik dan institusional pada tahun 2026. Rapat kerja ini sekaligus menegaskan komitmen FIA UB dalam rangka kepatuhan Zona Integritas, yang tersurat dalam Pakta Integritas dan Maklumat Layanan, dalam rangka menghindari potensi gratifikasi dari seluruh pemangku kepentingan.
Dalam rangkaian rapat kerja tersebut, FIA UB turut memberikan apresiasi kepada dosen dan tenaga kependidikan berprestasi sepanjang tahun 2025 sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi, kinerja unggul, dan kontribusi nyata dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta penguatan integritas institusi. Pemberian apresiasi ini tidak hanya menjadi bentuk pengakuan atas capaian individu, tetapi juga diharapkan dapat menjadi motivasi kolektif bagi seluruh sivitas akademika untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan inovasi dalam menyongsong tantangan tahun 2026.
Pada kategori Dosen dengan Jumlah Publikasi Terbanyak, penghargaan diberikan kepada Aulia Luqman Aziz, S.Pd., M.Pd. dan Prof. Dr. Hamidah Nayati Utami, S.Sos., M.Si., yang secara konsisten menghasilkan karya ilmiah bereputasi dan berkontribusi dalam pengembangan keilmuan. Sementara itu, kategori Dosen dengan Jumlah Sitasi Terbanyak diraih oleh Prof. Dr. Sujarwoto, S.IP., M.Si., MPA dan Prof. Andriani Kusumawati, S.Sos., M.Si., DBA, sebagai bukti kuat atas dampak dan relevansi keilmuan yang dihasilkan di tingkat nasional maupun internasional.
Pada bidang penelitian dan pengabdian, FIA UB memberikan apresiasi kepada Dr. Abd. Qadir Muslim, S.Pd.I., M.Pd. dan Prof. Dr. Drs. Suryadi, MS sebagai Dosen dengan Jumlah Judul Penelitian Terbanyak, serta Edriana Pangestuti, SE., M.Si., DBA dan Dr. Saparila Worokinasih, S.Sos., M.Si., Ph.D. sebagai Dosen dengan Jumlah Judul Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) Terbanyak. Capaian ini mencerminkan komitmen kuat FIA UB dalam mendorong riset aplikatif dan pengabdian yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Selain capaian tridarma, aspek kualitas pembelajaran dan integritas juga menjadi perhatian utama. Pada kategori Dosen dengan Nilai Evaluasi Dosen oleh Mahasiswa (EDOM) Tertinggi, penghargaan diberikan kepada Prof. Dr. Mujibur Rahman Khairul Muluk, S.Sos., M.Si., Prof. Dr. Bambang Supriyono, MS, Layyin Nafisa Arifin, B.B.A., M.Sc., dan Dr. Anni Rahimah, SAB., MAB., Ph.D. Sementara itu, kategori Pegawai Berintegritas diberikan kepada Yuniadi Mayowan, S.Sos., MAB. (dosen) dan Wuri Retnowati (tenaga kependidikan), sebagai teladan dalam menjunjung nilai etika, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja.
Capaian prestasi dosen dan tenaga kependidikan FIA UB sepanjang tahun 2025 ini sejalan dengan komitmen Fakultas Ilmu Administrasi dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 4: Pendidikan Berkualitas. Melalui peningkatan kualitas publikasi ilmiah, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, mutu pembelajaran, serta penguatan integritas sivitas akademika, FIA UB berkontribusi dalam memastikan pendidikan tinggi yang inklusif, bermutu, dan relevan dengan kebutuhan masyarakat serta perkembangan global. Prestasi ini menjadi bukti nyata bahwa penguatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan akademik merupakan kunci dalam mencetak lulusan unggul dan berdaya saing berkelanjutan.
Melalui apresiasi yang disampaikan dalam Rapat Kerja Awal Tahun 2026 ini, FIA UB berharap semangat berprestasi, kolaborasi, dan integritas dapat terus tumbuh serta menginspirasi seluruh sivitas akademika. Rapat kerja ini tidak hanya menjadi ruang refleksi atas capaian kinerja sepanjang tahun 2025, tetapi juga menjadi momentum konsolidasi dan penyelarasan langkah dalam menyongsong tahun 2026. Prestasi dosen dan tenaga kependidikan yang telah diraih diharapkan menjadi fondasi kuat untuk mendorong peningkatan kualitas tridarma perguruan tinggi, tata kelola akademik yang profesional, serta kinerja fakultas yang semakin unggul dan berdampak berkelanjutan.
Editor : A. Nugroho