Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Tak Perlu Tegang, Simak Panduan Menghadapi Interview Kerja agar Lebih Percaya Diri

F
Ilustrasi Interview atau wawancara. (Sumber: Unsplash).
Ilustrasi Interview atau wawancara. (Sumber: Unsplash).

Advertisement

RADAR MALANG – Bagi para pekerja, tahap interview atau wawancara merupakan suatu rangkaian tes yang menegangkan. Rasa tidak percaya diri sering kali menjadi suatu batu sandungan terbesar saat menghadapi interview kerja.

Namun, ketakutan tersebut dapat dikikis dengan berbagai persiapan yang terstruktur dan Latihan yang tepat. Bagi Anda yang akan mempersiapkan masa depan dengan mengetuk pintu karier Impian, panduan praktis ini akan membantu anda meredap kegugupan dan membangun rasa percaya diri selama proses interview berlangsung.

Advertisement

Melakukan Riset Mendalam Menjadi Kunci Utama.

Rasa tidak percaya diri biasa dipicu karena minimnya pengetahuan tentang suatu hal. Pastikan Anda telah melakukan riset mendalam terkait hal-hal berikut:

  • Profil perusahaan yang Anda lamar: Pahami visi misi perusahaan, produk, hingga budaya kerja di perusahaan tersebut.
  • Posisi yang dilamar: Bedah kembali deskripsi pekerjaan agar Anda dapat menyesuaikannya dengan keahlian yang Anda miliki.

Advertisement

Memahami Pertanyaan Tentang Dirimu “Tell Me About Your Self”

Dalam seleksi wawancara, terdapat pertanyaan selalu ditanyakan oleh HRD, yakni pertanyaan terkait profil diri Anda sendiri. 

  • Ceritakan tentang diri Anda
  • Kelebihan dan kekurangan Anda
  • Alasan ingin bekerja di Perusahaan yang Anda lamar
  • Pengalaman bekerja Anda, dsb.

Jawab Pertanyaan Dengan Jujur

Kejujuran menjadi salah satu nilai penting dalam dunia kerja. Begitu pun dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview. Jangan memberikan informasi bohong atau palsu mengenai pengalaman kerja, kemampuan, dan riwayat pekerjaan. HRD atau pihak pewawancara dapat mengetahui kekonsistenan Anda dalam menjawab sejumlah pertanyaan yang diajukan.

Menjaga Penampilan Dan Sikap

Selain mempersiapkan materi, Anda juga harus menjaga penampilan tetap rapih. Gunakan pakaian formal atau sesuai ketentuan yang diminta perusahaan, karena penampilan memiliki poin tambah guna meloloskan Anda di suatu perusahaan. Selain itu, memperhatikan sikap, seperti posisi duduk tegak, memberikan senyuman yang wajar, dan tidak memotong pembicaraan, juga menjadi bagian penting yang harus dikuasai oleh para pelamar.

Datang Tepat Waktu

Ketepatan waktu menunjukkan kedisiplinan dan tanggung jawab seseorang. Upayakan datang 10 hingga 15 menit sebelum jadwal interview dimulai. Jika interview dilaksanakan online, maka perhatikan koneksi internet tetap stabil selama interview berlangsung.

Advertisement
Editor : Aditya Novrian
Sumber : Diolah dari berbagai sumber

Artikel Terkait

27.710 Warga Kota Malang Menganggur

27.710 Warga Kota Malang Menganggur

Jumlah warga Kota Malang yang masuk kategori pengangguran cukup banyak. Itu bisa dilihat dari data angkatan kerja 2025 yang dirilis Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Malang, Februari lalu. Tercatat ada 486.794 penduduk

Vokasi Jadi Kunci Tekan Pengangguran Terbuka di Indonesia

Vokasi Jadi Kunci Tekan Pengangguran Terbuka di Indonesia

Pemerintah Indonesia terus memperkuat pendidikan vokasi sebagai solusi strategis untuk menciptakan tenaga kerja ahli yang relevan dengan kebutuhan industri global yang dinamis.

Ironi Lulusan Pendidikan: Gelar Sarjana tapi Gaji di Bawah UMR

Ironi Lulusan Pendidikan: Gelar Sarjana tapi Gaji di Bawah UMR

Gelar sarjana kini tak lagi menjadi jaminan bagi lulusan baru untuk mendapatkan upah sesuai Standar Minimum Regional (UMR).

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer